Kliknij tutaj --> 🌥️ praca w holandii dla matki z dzieckiem

Co ciekawe, w Holandii czy Finlandii aż 50% osób to telepracownicy. W Polsce tylko 5% pracowników posiada stosowny zapis w swojej umowie. Oczywiście nie każda praca może być wykonywana w formie telepracy. Najczęściej telepracowników zatrudnia się w branży usług finansowych, grafiki komputerowej czy księgowości. Z koleżanką postanowiłem stworzyć grupę dla samotnych matek zamieszkujących teren Holandii. W jakim celu powstała grupa. Otóż grupa ma na celu niesienie pomocy najbardziej potrzebującym. Nie każdemu się powodzi dlatego jeśli będzie miał ktoś do oddania ubranka dla dzieci zabawki lub nawet sprzęt gospodarstwa domowego to Praca: Zakwaterowanie kierowca Holandia. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Od 1 stycznia 2022 r. zlikwidowano możliwość wspólnego rozliczenia samotnego rodzica z dzieckiem, zastępując preferencyjny sposób opodatkowania ulgą podatkową w wysokości 1500 zł. Ponieważ rozwiązanie to okazało się niekorzystne, od 1 lipca 2022 r. samotnym rodzicom zostanie przywrócona możliwość wspólnego rozliczenia się z biuropracy.nl. Strona z ofertami pracy w Holandii w języku polskim. Nasze biuro pracy rekrutuje kandydatów do firm w wielu branżach i rejonach Holandii. Nasze Branże poniżej. Site De Rencontre Du Monde Entier. Inkomensafhankelijke combinatiekorting Czym jest dokładnie extra podatek na dziecko? To nic innego jak prawo do ulgi podatkowej w Holandii Inkomensafhankelijke combinatiekorting. Każdy, kto ma dziecko młodsze niż 12 lat w roku podatkowym i spełnia warunki określone w przepisach może starać się o taką ulgę. Niestety księgowi często pomijają ulgę na dziecko w rozliczeniach podatkowych Polaków pracujących w Holandii. A to błąd bo to dodatkowy zastrzyk gotówki. Warunek dochodowy Aby starać się o ulgę podatkową musisz mieć roczny dochód wyższy niż 4993 EUR (w 2019 roku). Dzięki temu kwalifikujesz się do progu dochodowego, który wygląda następująco: Źródło: Co ciekawe do tych dochodów wlicza się łączną sumę dochodów z zatrudnienia w całej Unii Europejskiej. Dlatego starając się o ulgę możesz podsumować wszystkie swoje dochody ze źródła: Arbeidsinkomen. Dziecko może mieszkać w Polsce Ile ludzi, tyle opinii. Jednak prawo jednoznacznie wskazuje na to, że starając się o ulgę na dziecko nie musi ono mieszkać w Holandii. Również w sytuacji, gdy Polak pracuje sezonowo np. 3 miesiące w Holandii a rodzina przebywa w Polsce, należy się ulga podatkowa. Należy jednak pamiętać, że w Polsce należy mieć zameldowanie z dzieckiem i utrzymywać gospodarstwo domowe. Sprawa jest trochę bardziej utrudniona dla osób ze stałym meldunkiem w Holandii. W takim przypadku należy wykazać, że centrum interesów życiowych jest w Polsce czyli tam, gdzie mieszka dziecko. Jak to wykazać? To już praca doradców podatkowych. Rozłąkowe czy ulga podatkowa na dziecko Jeśli masz dziecko młodsze niż 12 lat zastanów się czy nie lepiej korzystać z ulgi Inkomensafhankelijke combinatiekorting zamiast z potocznie nazywanego rozłąkowego. Po pierwsze, rozliczając się z Partnerem fiskalnym (czyli np. żoną nie osiągającą dochodów NL) tracisz prawo do ulgi na dziecko. Po drugie, ulga na dziecko w większości przypadków wychodzi dużo korzystniej niż odebranie części heffingskorting przez Partnera. Należy też pamiętać, że już za 3 lata "rozłąkowe" zostanie całkowicie zniesione przez Belastigndienst - wiedziałeś o tym? Belasting zwróci Ci duże pieniądze Brzmi jak nagłówek brukowca ale to prawda. Jeśli rozliczyłeś już podatek z Holandii to pamiętaj, że zawsze możesz skorzystać z prawa do korekty podatkowej. Tak, wiemy, że czas na odwołanie od decyzji podatkowej Aanslag to tylko 6 tygodni jednak znamy sposoby, aby Belastgindienst poprawił rozliczenia za lata 2016-2018. To są fakty. Nasi Klienci odzyskują średnio 1850 EUR za rok tak więc dzięki korekcie podatkowej mogą zyskać 23800 PLN! Wszystko przez to, że nie skorzystali z prawa do ulg podatkowych w ubiegłych latach. W branży podatków holenderskich od 15 lat. Rocznie certyfikuje ponad 20 000 deklaracji podatkowych do Belastgindienst. Posiada numer konsultanta podatkowego BECON i jest pomysłodawcą aplikacji Jego specjalizacją jest podatek dochodowy osób fizycznych z tytułu umowy o pracę. Prywatnie lubi pływać i zwiedzać górskie klimaty rowerem. OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI ...Zadzwoń (***) ***-**** OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI 88212 Ravensburg Rozpoczęcie pracy: Seniorka mieszka samotnie w mieszkaniu Stan zdrowia: osoba poruszająca się przy pomocy rollatora Choroby: zniedołężnienie, reumatyzm, Waga: 55 kg Wzrost: 162... OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEGO SENIORA!!!72119 Ammerbuch Rozpoczęcie pracy: OD ZARAZ Senior mieszka samotnie w domu Stan zdrowia: osoba poruszająca się przy pomocy laski Choroby: depresja Waga: 70 kg Wzrost: 180 cm Warunki mieszkaniowe: dom Do dyspozycji opiekunki/a: internet, telefon... Nowe zlecenie do samotnej Pani1600 € ...w dużym mieście (przedmieścia) w mieszkaniu na pierwszym piętrze. Dla opiekunki osobny pokój z Internetem. Nowe zlecenie do samotnej Pani Obowiązki Do obowiązków opiekunki należy prowadzenie gospodarstwa domowego oraz pomoc w różnych czynnościach. Wymagania... Grupa Opieki Sp. z ...Agencja Zatrudnienia Efekt (KRAZ 19401) poszukuje osoby na stanowisko: Samotna, mobilna seniorka Pani Marianne potrzebuje wsparcia opiekunki od Stawka: 1500 Euro Termin wyjazdu: Miejscowość: 63263 Neu-Isenburg, Niemcy Zatrudniamy na warunkach... Zlecenie do samotnego, mobilnego seniora1500 € Do opieki jest senior w wieku 85 lat, 170 cm wzrostu, 80 kg wagi. Senior cierpi na nietrzymanie moczu, depresję, astmę, ma reumatyzm i osteoporozę. Porusza się samodzielnie o lasce, komunikacja jest z nim w pełni zachowana. Potrzebuje pomocy w codziennej toalecie oraz ...SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1750 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, MOBILNEJ SENIORKI W HANNOVER! NA WYMIANĘ! Wynagrodzenie: 1750 EUR Miejscowość: 30625 HANNOVER Termin: 9 sierpnia 2022 Znajomość języka: komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego Informacje... Zlecenie do samotnej1500 € ...Zlecenie do samotnej, mobilnej seniorki w okolicach Szlezwiku! Wynagrodzenie: 1500€ Termin zlecenia: Miejscowość: 24848 Kropp Informacje na temat oferty: Pani Wiebke ma 85 lat, mierzy 166 cm i waży 65 kg. Seniorka jest osobą przyjazną i wdzięczną... SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1600 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, SPOKOJNEJ I MOBILNEJ SENIORKI! SPRAWDZONE ZLECENIE, NA WYMIANĘ Wynagrodzenie: 1550 EUR + 50 EUR premia wakacyjna Miejscowość: 73116 Wäschenbeuren Termin: 6-7 sierpnia 2022 Znajomość języka: słabsza... Oferta dla Pani z Ukrainy ! - Samotna i mobilna seniorka ...barku i złamanie żebra), dlatego obecnie ma problemy z poruszaniem się. Na co dzień korzysta z pomocy rollatora. Podopieczna mieszka samotnie w dużym domu, potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach takich jak: prowadzenie gospodarstwa domowego, pomoc w higienie i... SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1700 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, MOBILNEJ SENIORKI! 1700 EUR Wynagrodzenie: 1700 EURO Miejscowość: 73773 Aichwald Termin: 10 sierpnia 2022 Znajomość języka: komunikatywna znajomość języka niemieckiego Informacje o zleceniu... Opieka nad samotną seniorką - język podstawowy Podopieczna: Regina (68l., 75 kg, 164 cm) Seniorka porusza się na wózku inwalidzkim, potrzebuje pomocy przy transferze (bez dźwigania). Cierpi na depresję oraz jest po udarze - ma problemy z poruszaniem się i równowagą. Potrzebuje pomocy w codziennej pielęgnacji oraz...Samotny senior do opieki, okolice Starnbergersee ...Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Opiekun/kado seniora o rolatorze Miejsce:82538 Geretsried Szukamyopiekunki do samotnego seniora, od zaraz na 6 tygodni okoliceStarnbergersee (Bawaria,Niemcy) Seniorma 75 lat, jest po zawale, porusza się o... Szukamy Opiekunki do samotnej1700 € ...poszukuje osób na stanowisko: Szukamy Opiekunki do samotnej, mobilnej seniorki, bez nocek! Zastępstwo na miesiąc! stawka 1700 EUR Termin: 31 lipca! Wynagrodzenie: 1700 EUR Miejscowość: 73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau Termin: 31 lipca 2022 Znajomość języka: komunikatywna... Oferta wyjazdu do samotnego seniora! ...OFERTA WYJAZDU NA 69117 Heidelberg Data wyjazdu: 20 sierpnia Podopieczny mieszka: samotnie Stan zdrowia: osoba mobilna Choroby: demencja, osteoporoza, cukrzyca, nadciśnienie, problemy z krążeniem Waga: 69 kg Wzrost: 172 cm Warunki mieszkaniowe... OFERTA WYJAZDU do samotnego seniora ...54338 Schweich Data wyjazdu: 25 styczeń Podopieczny mieszka: samotnie Stan zdrowia: rollator Choroby: nadciśnienie, zniedołężnienie, cewnik Waga: 70 kg Wzrost: 165 cm 1550 € netto/msc Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... OPIEKA NAD SAMOTNYM SENIOREM W OK. PADEBORN1200 - 1700 € ...ANGEL CARE24poszukuje osób na stanowisko: OPIEKA NAD SAMOTNYM SENIOREM W OK. PADEBORN, NADRENIA PÓŁNOCNA – WESTFALIA OD + PEŁNE SKŁADKI ODPROWADZANE W NIEMCZECH + BONUS WAKACYJNY - ZGARNIJ NAWET 450E LUB WIĘCEJ! Stawka: 1550 E Termin rozpoczęcia pracy: 31... OFERTA WYJAZDU do samotnej seniorki ...81479 München Data wyjazdu: 20 grudzień Podopieczna mieszka: samotnie Stan zdrowia: rollator, wózek inwalidzki Choroby: zniedołężnienie Waga: 87 kg Wzrost: 172 cm 1700 € netto/msc Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... Samotny mobilny senior! ...Senior czasem przebudzi się w nocy, lecz nie potrzebuje pomocy opiekunki. Podopieczny lubi czytać gazety sportowe. Mieszka w domu samotnie, dla opiekunki osobny pokój, łazienka, dostęp do Internetu. Codzienny czas wolny zapewniony. Senior odwiedza swoją zonę w domu opieki... OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI ...Data wyjazdu: 20 październik Miejsce pracy: Kempten Podopieczna mieszka: samotnie Stan zdrowia: porusza się o rollatorze Choroby: astma, początki demencji Waga: 57 kg Wzrost: 168 cm Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... SUPER OFERTA DO SAMOTNEJ SENIORKI !!! Rozpoczęcie wyjazdu: Miejsce: Brema Podopieczna: mobilna seniorka Seniorka ma 86 lat, 158 cm wzrostu, waży około 60 kg. Jest osobą mobilną. Cierpi na osteoporozę i niedosłyszy. Seniorka nie ma demencji, ale czasami zapomina. Nie jest agresywna. Pani... Holandia jest małym, ale bardzo rozwiniętym pod wieloma względami krajem. Gospodarka bardzo dobrze prosperuje i wciąż prężnie się rozwija. Obok Wielkiej Brytanii i Niemiec jest najczęstszym miejscem podróży wielu Polaków. Kobiety wybierające się do Holandii w celach zarobkowych, mogą liczyć na dobrze płatną pracę. W poniższym artykule przedstawiamy zawody, dzięki którym Polki mogą zarobić godziwe pieniądze. Jaka praca dla Polek w Holandii? Rynek pracy w Holandii od lat przeżywa prawdziwe oblężenie. Bezrobocie jest na bardzo niskim poziomie, stale potrzebne są nowe ręce do pracy zarówno do tej fizycznej, jak i w branżach specjalistycznych. Polki mogą szukać zatrudnienia przy sprzątaniu, ogrodnictwie, w fabrykach, praca w Holandii znajdzie się także dla pielęgniarek, położnych, ale i dla programistek ( Z racji tego, że otrzymują one pracę na pełny etat w szpitalach i przychodniach, organizowane są dla nich specjalne kursy językowe pozwalające łatwiej odnaleźć się w nowym miejscu zatrudnienia. Spory deficyt można zaobserwować właśnie w zawodach związanych z opieką zdrowotną. Brakuje personelu do pracy w szpitalach, przychodniach oraz w domach spokojnej starości. Czynnikiem, który zamyka Polkom możliwość podjęcia zatrudnienia w tym sektorze, jest wymóg biegłej znajomości języka niderlandzkiego. Dlatego też państwo, aby załatać tę dziurę w gospodarce, postanowiło organizować specjalistyczne kursy językowe dla pracownic z Polski, których wiedza, doświadczenie i wykształcenie pozwalają na wykonywanie takich zawodów. Pensja zawodowej pielęgniarki oscyluje w granicach 1 500 euro do 2 500 euro, co daje ok. 6 500 złotych – ponad 10 000 złotych. To samo dotyczy branży IT. Holandia jest bardzo dobrze rozwinięta pod względem technologicznym i wiele operacji odbywa się właśnie za pomocą internetu i różnorodnych aplikacji. W związku z tym jest ogromne zapotrzebowanie na profesjonalnych programistów, IT deweloperów, Data Specjalistów oraz wielu innych fachowców w tej branży. W tych zwodach nie jest wymagana biegła znajomość języka niderlandzkiego, zatem każda kobieta, która posiada stosowne wykształcenie oraz umiejętności potrzebne w branży IT może bez obaw starać się o zatrudnienie w firmach i korporacjach, które poszukują pracowników na takich stanowiskach. W tej branży zarobki zaczynają się od 3 000 euro, czyli prawie 13 000 złotych. Polki wybierające się do Holandii w celach zarobkowych oprócz branż specjalistycznych mogą liczyć na zatrudnienie w zawodach obejmujących pracę fizyczną. Są one zdecydowanie wiele lepiej płatne niż w Polsce. Praca przy sprzątaniu Zapotrzebowanie na pracę obejmującą sprzątanie i pomoc domową jest w Holandii bardzo duże. Zarobki w tym sektorze są niezwykle wysokie, ponieważ kobieta zatrudniona jako gosposia, pokojówka czy opiekunka do dziecka może liczyć na stawkę rzędu 12 – 15 euro brutto za godzinę. W przeliczeniu na polskie złotówki daje to średnio od 50 zł – ponad 60 zł za godzinę. Wszystko zależy od tego, czy zatrudniona jest do pracy w prywatnym domu, w hotelu czy biurowcu. W Polsce takie zarobki są praktycznie nieosiągalne. Praca w ogrodzie W Holandii często poszukuje się pracowników do prac sezonowych w ogrodzie lub na polu. Zarobki w tym zakresie są również bardzo zachęcające. W okresie wakacyjnym oraz przedświątecznym gałęzie przemysłu pracują na najwyższych obrotach i potrzebują jak najwięcej rąk do pracy, którym są gotowe wypłacić solidne wynagrodzenie. Praca przy pielęgnacji roślin, sadzenie sadzonek, praca w szklarniach, podlewanie, przycinanie roślin, nawożenie to obowiązki pracownika, za których wykonanie dostaje stawkę na poziomie 9 – 12 euro brutto za godzinę, czyli od 40 zł – ponad 50 zł. Sortowanie odzieży Jest to idealna opcja dla kobiet nieznających języka. Jedynymi wymaganiami są wysoka sprawność ruchowa, zdolności manualne, staranność, precyzja oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Pracuje się w dużych halach i zakładach, do których codziennie dostarczane są ubrania z rynku europejskiego, które trzeba odpowiednio posortować, aby mogły zostać przekazane do dalszego obrotu. Sortowanie obejmuje nie tylko pakowanie, ale również kontrolę jakości odzieży. Ze względu na wielogodzinną pracę w pozycji stojącej pracownikom wypłacana jest pensja rzędu 10 – 12 ruto brutto za godzinę co daje ok. 40 – 50 zł za godzinę. Systemy opieki nad dziećmi różnią się pomiędzy poszczególnymi krajami. Niektóre ich cechy są podobne, z kolei inne diametralnie się różnią. Znajomość systemu edukacyjnego w danym państwie jest obowiązkowa dla wszystkich rodziców. Tylko to bowiem umożliwia właściwe rozeznanie w tej kwestii i tym samym przygotowanie się na poszczególne etapy. W Holandii system jest dość skomplikowany, w związku z czym warto zapoznać się z informacjami, które nieco przybliżą tę zagmatwaną kwestię. Opieka nad najmłodszymi dziećmi w Holandii W Holandii opieką są objęte dzieci od 10 tygodnia do 12 roku życia. Dlaczego system dotyczy już tak małych dzieci? Ponieważ urlop macierzyński w Holandii jest krótki, więc mama dość szybko musi pozostawić swoje maleństwo pod opieką. Może skorzystać z dwóch rozwiązań: oddać dziecko do żłobka lub zostawić je pod opieką certyfikowanej opiekunki. Na czym polegają te możliwości? Żłobek w Holandii Dzieci mogą uczęszczać do żłobka do ukończenia 4 roku życia, czyli do momentu w którym idą do szkoły. Żłobki to placówki prywatne, jednak mimo to podlegają kontroli państwa – sprawdzane są normy w nich obowiązujące. Osoby pracujące w holenderskich żłobkach muszą mieć odpowiednie kwalifikacje, a na każdą z osób może przypadać od 3-8 dzieci (ilość jest zależna od wieku podopiecznych). Placówki te najczęściej są czynne do godziny 18:30, jednakże dokładne godziny i dni w jakich dziecko tam przebywa są ustalana indywidualnie w oparciu o analizę sytuacji rodzinnej. Żłobki w Holandii mają za zadanie zapewniać dzieciom opiekę oraz przygotowywać je do późniejszej nauki w szkole. Najczęściej nie jest tam zapewniane wyżywienie – o to muszą zadbać sami rodzice. Koszt pobytu dziecka w żłobku to ok. 8 euro/godzinę. Opieka domowa (Gastouder) Opieka domowa stanowi alternatywę dla żłobków, która cieszy się wśród mieszkańców Holandii coraz większa popularnością. Gastouder to certyfikowana opiekunka posiadająca odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi (przynajmniej wykształcenie zawodowe z tego zakresu) oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Ta forma opieki dla najmłodszych polega na pozostawieniu dziecka w domu opiekunki, u której równocześnie może przebywać kilka dzieci – dwoje poniżej 1 czworo w wieku 1-2 lat oraz pięcioro w wieku 2-4 lat. Tworzy się w ten sposób przedszkole domowe wpisane (podobnie jak żłobki) na listę LRK. Niewątpliwą zaletą opieki domowej są elastyczne godziny – stanowi to świetne rozwiązanie dla rodziców pracujących w nieregularnych godzinach pracy bądź w trybie zmianowym. Koszt wynosi tutaj ok. 7 euro za godzinę. Edukacja przedszkolna (peuteropvang) Jest to forma opieki, którą zazwyczaj wybierają rodzice, którzy nie pracują na pełny etat. Do peutepvang mogą uczęszczać dzieci po ukończeniu 2,5 roku życia. Edukacja przedszkolna socjalizuje najmłodszych, a także stopniowo przyzwyczaja ich do rozłąki z rodzicami i nauki. W jej ramach wyrównywane są deficyty rozwojowe pomiędzy dziećmi, dzięki temu dzieci łatwiej odnajdą się w szkole. Jest to niezwykle istotne, ponieważ w Holandii nauka w szkole rozpoczyna się już w 4 roku życia. W peuteropvang dzieci przebywają zazwyczaj pół dnia 2 razy w tygodniu, jednakże pracownicy często dążą do wydłużania tego czasu w ramach edukacji przedszkolnej w ramach VVE, czyli programu dla dzieci z opóźnionym rozwojem mowy oraz takich, których rodzice mają niski poziom wykształcenia. Szkoła w Holandii W Holandii obowiązek szkolny obejmuje dzieci w wieku 5-16 lat. Tak naprawdę jednak do szkoły zaczynają one uczęszczać już tuż po ukończeniu 4 roku życia – dołączają do klasy w ciągu roku szkolnego. Na początku przychodzą tylko do południa i stopniowo aklimatyzują się do warunków szkolnych. W późniejszym czasie zaczynają również zostawać popołudniami. Starsi uczniowie przechodzą cały cykl roku szkolnego. Obowiązek szkolny niesie za sobą również obowiązki, jakie muszą spełnić rodzice. Muszą oni zadbać o to, aby dziecko zostało zarejestrowane w szkole, regularnie do niej uczęszczało, a także muszą pozostawać w stałym kontakcie ze szkołą, aby sprawdzać postępy dziecka w nauce. W Holandii występuje spora różnorodność szkół. Funkcjonują tam: szkoły publiczne – gminne szkoły świeckie szkoły specjalne – szerokoreligijne, protestanckie, katolickie, muzułmańskie, hinduskie, żydowskie i Montessori szkoły prywatne Kwestiami związanymi z edukacją zajmuje się w Holandii Ministerstwo Edukacji, Kultury i Nauki. Naukę w szkołach publicznych i specjalnych finansuje państwo. Szkoła podstawowa w Holandii W większości szkoły w Holandii są bezpłatne, jedynie pobierane są nieobowiązkowe składki na komitet rodzicielski. W elitarnych szkołach, w których organizowane są dodatkowe zajęcia miesięczna stawka wynosi od kilkudziesięciu do nawet ponad tysiąca euro rocznie. Klasy w Holandii są nazywane grupami – z reguły 1 i 2 klasa są ze sobą łączone (stanowią odpowiednik polskiej zerówki), a uczniowie uczęszczają do szkoły podstawowej, aż do grupy 8. Z reguły nie są zadawane zadania domowe, od czasu do czasu uczniowie muszą nauczyć się czegoś nowego (np. słówek). Wyniki dzieci są rejestrowane w systemie monitorowania postępów, a rodzice otrzymują okresowe raporty. Szkoły mają różne systemy oceniania, najczęściej jest to skala A-E (A jest najwyższą oceną). Dzieci uczęszczają do szkoły od poniedziałku do piątku, a wakacje uzależnione są od regionu, w jakim znajduje się placówka. Szkoła podstawowa kończy się egzaminem, po którym uczniowie wybierają swoją dalszą ścieżkę edukacyjną w szkole średniej. Uczniowie kończący ten etap nauki mają 12 lat. Świetlica dla dzieci szkolnych Dzieci do 12 roku życia objęte są obowiązkiem opieki, w związku z czym nie mogą one przebywać same w domu. Dla uczniów, których rodzice pracują przewidziana jest opieka pozaszkolna, prowadzona przez prywatne podmioty, a więc – odpłatna. Stawka wynosi ok. 7 euro za godzinę. Świetlice zazwyczaj znajdują się w pewnym oddaleniu od szkoły, muszą więc zapewnić dowóz dzieci – jest to realizowane przez wychowawców lub taksówką. Świetlice same przygotowują swoje programy, niektóre z nich mają nawet swoje profile (np. sportowy). Dzieci mogą korzystać z tych placówek również w czasie wakacji oraz w dni wolne od nauki. Świetlice nie zapewniają posiłków ani pomocy w odrabianiu lekcji.

praca w holandii dla matki z dzieckiem